prévention des incendies

Depuis sa fondation, en 1969, le Service de prévention contre les incendies de Saint-Damien s’est démarqué par la qualité de ses interventions et le dévouement de ses pompiers volontaires. Et pour cause, les autorités municipales successives ont toujours maintenu un nombre responsable et suffisant d’effectifs, tout en favorisant leur formation technique.

L’adoption de la Loi sur la sécurité incendie, en 2002, qui traduisait les « Orientations du ministre de la Sécurité publique en matière de sécurité incendie », n’a donc pas eu d’effet dérangeant sur les pratiques damiennoises.

Rappelons que les orientations maîtresses sont de :

  • Réduire les pertes humaines et matérielles attribuables aux incendies
  • Accroître l’efficacité des organisations publiques responsables

La réforme prévoit notamment la production d’un Schéma de couverture de risques incendie par les municipalités régionales de comtés. Les municipalités établissent leurs plans de mise en œuvre locaux pour gérer l’incendie sur le territoire.

Alors que le projet de Schéma de la MRC de Matawinie est en voie d’être déposé, Saint-Damien poursuit ses activités de gestion de risques : ententes intermunicipales, exercices mensuels, formation technique des pompiers volontaires, acquisition d’un véhicule incendie 2006, avec pompe intégrée de 1 050 GIPM et muni d’un réservoir de 2 500 GI.

Il faut s’attendre à des coûts de plus en plus élevés en sécurité incendie afin de rencontrer les objectifs de performance édictés par la Loi.

BRIGADE INCENDIE DAMIENNOISE

Officiers
Pompiers


QUELQUES STATISTIQUES

  • Enveloppe budgétaire 2006 :
67 365 $ - 4,4%(dépenses de fonctionnement)
  • Ont été rémunérées en 2005 :
627,5 heures d’exercices
1 014,5 heures de combat

30e ANNIVERSAIRE

En 1999, l’Association des pompiers volontaires célébrait son 30e anniversaire, coïncidant avec le 30e anniversaire de fondation du service municipal local. Pour l’occasion, une célébration mémorable était organisée, avec messe symbolique, souper, soirée dansante, remise de cadeaux à tous les anciens et nouveaux pompiers. Une brochure-souvenir était produite de même qu’un album-photos. Des t-shirts promotionnels étaient également mis en vente au cours de l’année.


photo du 30e anniversaire (août 1999)


MÉDAILLE POUR SERVICES DISTINGUÉS

La Médaille des pompiers pour services distingués a été instituée le 29 août 1985 afin de reconnaître les services distingués de la part des pompiers dont la conduite a toujours été sans reproche et qui ont accompli leur travail avec zèle et efficacité. Les récipiendaires doivent avoir accumulé vingt ans de services et avoir appartenu à un service canadien d’incendie reconnu à la date de création de la Médaille ou après.

Seules les périodes de service à l’égard desquelles aucune décoration ou médaille d’ancienneté, de bonne conduite ou de compétence n’a été décernée par la Couronne peuvent être prises en considération. La Médaille peut être octroyée à titre posthume.

La Médaille est officiellement remise aux récipiendaires, au nom du Gouverneur général, suivant les recommandations de la Chancellerie, sur les candidatures soumises par les comités des décorations compétents provinciaux et territoriaux.

La Médaille des pompiers pour services distingués fait partie du Régime canadien de distinctions honorifiques, établi en1967.

Saint-Damien compte, depuis 2004, trois récipiendaires actifs au sein de l’équipe des pompiers volontaires.

Jacques Baril
Martin Baril
Jacques Provost
décoré le
14 novembre 2004
décoré le
25 janvier 2004
décoré le
14 novembre 2004

Toutes nos félicitations ! Et qui sait peut-être une ou d’autres barrettes !


IMPLICATION SOCIALE

Il importe de souligner l’implication sociale des pompiers volontaires au sein de la communauté, telle l’organisation de collectes de sang, les tournois de balle-molle, la sécurité lors de fêtes et d’événements populaires, etc.

De même leur contribution financière auprès de l’école primaire permet à une centaine de jeunes damiennois de pouvoir faire des sorties parascolaires et de participer à des activités sportives et culturelles, à différents moments de l’année.



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